公司黨委黨員、總經理助理金弋波為優秀共青團員頒獎

公司黨委副書記張屏、公司團委書記張炳鳳共同為先進基層團組織頒獎

       隨后，公司團委副書記沈永明通報了公司榮獲國家、省市先進組織和個人。奇瑞汽車股份有限公司團委被授予“全國五四紅旗團委”稱號，研發團委被授予“蕪湖市五四紅旗團委”稱號；產品開發管理中心洪高明被授予安徽省青年五四獎章，奇瑞新能源徐本盛被授予“安徽省優秀共青團員”；公司團委副書記劉德、沈永明被授予“蕪湖市優秀共青團干部”，營銷公司王軍被授予“蕪湖市爭做新時代向上向善好青年”稱號，成績斐然。

       會上，公司團委書記張炳鳳強調，公司各級團組織要嚴格按照《2020年公司團委工作計劃》要求開展并落實各項工作。他指出，公司團委要堅定三個工作方向，一是堅持黨委對團委的領導，發揮黨的助手和后備軍的作用；二是堅持將服務團員作為工作的出發點；三是堅持打造一支高素質、有活力的團員隊伍。他強調，要緊緊圍繞“5+1“工程深入開展各項工作，嚴格落實基礎強團，健全基礎制度和流程，重點規范團員及團費管理、優化團籍管理、健全團組織管理，加強團干部管理，完善網絡團建管理，加大團員、團干部培訓，全面提升團的整體素質，舉辦團干部專題培訓班，聯合奇瑞大學成立奇瑞團校；團干部每年至少開展兩次思想、文化授課，組織走進先進企業學習觀摩，對標先進企業。他指出，各級團組織要完善人才檔案管理，發掘青年優秀人才，不斷向上級、公司輸出優秀人才，對日常工作中，特別是在各類活動中表現突出、技能專業獲得榮譽的個人及時登記、記錄進青年人才檔案。他要求各級團組織，要進一步豐富廣大團員青年的文化活動，一是增加活動頻次，二是優化活動形式；活動開展前要充分調研、保證精準有效、自上而下及自上而下充分的討論，方案要切實可行、強化全員參與，同時加大宣傳。

公司黨委委員、總經理助理金弋波在會議上強調，一是團的組織工作要有新的青年觀，這次疫情讓我們看到現在的青年是有理想、能擔當、有責任感的一代，我們要發覺并弘揚當代青年的時代精神；二是團的組織工作要有新的方法論，要圍繞公司經營和“小草房”精神，學習青年工作方法論，創新青年工作新思路，利用現階段青年愛國熱情激發他們的愛廠、愛崗的熱情，提升青年敬業精神；三是要夯實“強三性、去四化”工作，將團的工作凝聚到公司核心業務上，凝聚廣大青年智慧和力量，在本職工作崗位上做出應有貢獻。